Objetivo

Preparar os participantes para a liderança interpessoal, construindo equipes de alto desempenho.

 

Conteúdo Programático:

• Níveis de liderança;

• Fatores motivacionais;

• A importância da inteligência emocional na liderança;

• Liderança Situacional;

• Perfis de liderança;

• Perfis comportamentais;

• Processo de mudança e paradigma;

• Construção de modelos de tomada de decisão;

• Perfis de equipes;

• Feedback;

• Tomada de decisão e o processo decisório;

• Princípios da neurociência envolvendo a liderança;

• Gestão baseada em valores.

 

Público Alvo:

• Líderes que desejam aumentar a capacidade de influenciar e motivar suas equipes;

• Jovens profissionais que estão se preparando para assumir posições de liderança e que questionam a eficácia dos modelos de liderança tradicionais;

• Profissionais de treinamento e recursos humanos que querem expandir o seu autoconhecimento e suas ferramentas de mudança para poderem influenciar e exercer com sucesso seus papéis;

• Consultores e Coaches que querem aumentar a sua compreensão sobre a liderança de equipes de alto desempenho para poderem criar programas customizados e alinhados com as necessidades dos seus clientes.